Pelatihan SDM Perusahaan, Pengembangan SDM Karyawan, Training SDM Efektif, Perencanaan SDM

Di Pelatihan SDM, Ippho Santosa Ingatkan Soal Motivasi Kerja Karyawan (Pelatihan SDM Terbaik 2016)

Pelatihan SDM Perusahaan, Training Pelatihan SDM, Pelatihan SDM Internasional, Pelatihan SDM Terbaik



Lemahnya semangat kerja atau motivasi kerja bukan semata-mata 'kesalahan' karyawan. Mungkin saja karena atasan yang gagal memberi contoh yang baik dan perintah yang jelas. Ini perlu disadari oleh semua pihak.

Di berbagai pelatihan SDM, saya sering mengingatkan soal ini.

pelatihan-sdm-perusahaan-training-pelatihan-sdm-internasional-organisasi
pelatihan-sdm-perusahaan-training-pelatihan-sdm-internasional-organisasi
pelatihan-sdm-perusahaan-training-pelatihan-sdm-internasional-organisasi

Aturan, arahan, atau perintah yang tidak jelas, tentu saja membuat orang-orang stress atau bingung. Akhirnya sebagian karyawan merasa demotivasi alias melemahnya semangat kerja. Ya, melemah.

Setiap kali atasan berharap bawahannya untuk selalu termotivasi, ada baiknya atasan terlebih dahulu melakukan introspeksi. Ya, introspeksi. Berbenah, berubah. Ini jauh lebih baik daripada marah-marah. 

Itu pendapat saya. Apa pendapat Anda?






Pelatihan SDM Perusahaan, Training Pelatihan SDM, Pelatihan SDM Internasional, Pelatihan SDM 2016

Tidak ada komentar:

Posting Komentar