Di Pelatihan SDM Yang Efektif, Ippho Santosa Berikan Mindset Motivation

Di Pelatihan SDM Yang Efektif, Ippho Santosa Berikan Mindset Motivation

Pelatihan SDM sangat diperlukan untuk membenahi pola pikir (mindset motivation). Kalau pola pikir keliru, bukan mustahil perkataan dan perbuatan akan ikut-ikutan keliru.

“Seminarnya duniawi banget!” Suatu ketika, itulah celetukan salah satu peserta seminar saya. Apa iya? Padahal ini soal pola pikir saja. Dan sebelum Anda ikut-ikutan menghakimi saya, apalagi Anda bukan hakim, ada baiknya Anda baca dulu tulisan ini. Sampai selesai.

Misal, Anda pengen Fortuner, Pajero, Everest, CR-V, X-Trail, atau yang lain. Sengaja saya sebut sederet merek, biar kesannya nggak berpihak. Kalau saya sebutkan salah satu, ntar dikira blog berbayar lagi. Hehehe. 

Anda pengen mobil itu, katakanlah, karena hasrat duniawi semata. Terus, Anda minta ke Yang Maha Kuasa. Menurut saya, itu jauh lebih baik. Seorang istri pengen CR-V, terus dia minta ke Allah dan hanya ke Allah. Itu bagus. Berarti dia hanya berharap ke Tuhan-nya. Bukan ke suaminya. Dan dia tahu persis, yang bisa mengabulkan dan menghadirkan CR-V di garasi rumahnya, hanya Allah. Bukan yang lain. Itu kan iman namanya.

Demikian pula kalau pengen jabatan atau karier tertentu. Boleh-boleh saja, insya Allah. Yang penting, niat dan caranya benar. Lalu, mampu dipertanggungjawabkan dunia dan akhirat. Sepakat?

Yang belum punya mobil, semoga segera. Saya sebagai motivator turut mendoakan. Aamiin.

Ditulis oleh Ippho Santosa. Untuk mengundangnya in-house seminar atau in-house training (terkait pelatihan SDM yang efektif), silakan SMS 0812-704-9090.

Melalui Pelatihan di Kantor-Kantor BUMN, Ippho Santosa Ingatkan Soal Bakti

Kantor dan atasan bukanlah segalanya.

Kinerja di kantor, boleh hebat.

Namun bakti kepada orangtua harus lebih hebat.

Durhaka mengundang petaka.

Berbakti mengundang rezeki.

Jika orangtua sudah meridhai, 
semua jadi mudah untuk dilalui.

Ditulis oleh Ippho Santosa. Untuk mengundangnya sebagai motivator untuk pelatihan di kantor atau pelatihan SDM, silakan SMS 0812-704-9090.

Di Pelatihan Dan Pengembangan SDM, Ippho Santosa Ajak Introspeksi

Pelatihan dan pengembangan SDM dari saya alhamdulillah telah diikuti oleh berbagai kalangan. Ketika acara, saya sebagai motivator selalu mendorong mereka untuk bertindak. Jangan melulu berpikir.

Action! Lantas, bagaimana kalau di tengah jalan terjadi kegagalan? Ketika terjadi kegagalan, para pecundang biasanya mendadak rajin. Rajin apa? Rajin mencari alasan, hehehe. Ya sudahlah, pastikan saja itu bukan kita. Dan tolong catat ini. Orang-orang bermental pecundang selaluuuuu punya alasan. Sedangkan orang-orang yang bermental pemenang selaluuuuu punya cara. Sudah sering dibahas kan di seminar-seminar? Saya percaya, para pembaca blog saya, tentulah bermental pemenang.

Betapa banyak orang, ketika gagal dia malah menyalahkan staf-nya, partner-nya, investor-nya, bahkan pemerintah. Alasannya, “Pantas aja aku gagal. Stafku nggak becus, datangnya telat terus. Partnerku nggak beres, alakadarnya aja kerjanya. Investorku nggak korporatif, duitnya pas-pasan.” Padahal siapa yang mendidik staf itu? Siapa yang memilih partner itu? Siapa yang membujuk investor itu? Siapa yang paling bertanggung-jawab atas jalan atau tidaknya sebuah bisnis? Wong, untungnya masuk ke dia kok, kenapa pas rugi malah menyalahkan orang lain?

Lebih baik introspeksi, berbenah, dan berubah. Dengan begitu, insya Allah nasib akan membaik. Sepakat?

Ditulis oleh Ippho Santosa. Untuk mengundangnya membawakan pelatihan SDM perusahaan atau in-house training, silakan SMS 0812-704-9090.