Di Pelatihan SDM, Ippho Santosa Ingatkan Soal Motivasi Kerja Karyawan (Pelatihan SDM Terbaik 2016)

Pelatihan SDM Perusahaan, Training Pelatihan SDM, Pelatihan SDM Internasional, Pelatihan SDM Terbaik



Lemahnya semangat kerja atau motivasi kerja bukan semata-mata 'kesalahan' karyawan. Mungkin saja karena atasan yang gagal memberi contoh yang baik dan perintah yang jelas. Ini perlu disadari oleh semua pihak.

Di berbagai pelatihan SDM, saya sering mengingatkan soal ini.

Aturan, arahan, atau perintah yang tidak jelas, tentu saja membuat orang-orang stress atau bingung. Akhirnya sebagian karyawan merasa demotivasi alias melemahnya semangat kerja. Ya, melemah.

Setiap kali atasan berharap bawahannya untuk selalu termotivasi, ada baiknya atasan terlebih dahulu melakukan introspeksi. Ya, introspeksi. Berbenah, berubah. Ini jauh lebih baik daripada marah-marah. 

Itu pendapat saya. Apa pendapat Anda?






Pelatihan SDM Perusahaan, Training Pelatihan SDM, Pelatihan SDM Internasional, Pelatihan SDM 2016

Di Pelatihan SDM, Ippho Santosa Anjurkan Asah Gergaji

Pelatihan SDM Perusahaan, Pelatihan SDM Internasional, Pelatihan SDM Berbasis Kompetensi



Di sebuah pelatihan SDM, saya mengingatkan peserta.

Kadang kita perlu ‘mengasah gergaji’ (sharpen the saw). Ini sebenarnya pernah disampaikan oleh Stephen Covey, Sang Legenda. 

Sekadar mengingatkan, Stephen Covey adalah salah satu motivator dunia yang sangat disegani dan berpengaruh. 

Ketika berseminar di Indonesia, Presiden RI pun duduk sebagai peserta. Mendengarkan. Dan dosen saya dulu mewajibkan saya untuk membaca bukunya, 7 Habits.

Kalimat berikut penting banget buat  leader dan calon leader. Rada berat sih, tapi perlu. 

Apa itu mengasah gergaji? Salah satunya, tenang-tenang sejenak. Atau bahkan berhenti. Untuk beristirahat, berpikir, merenung, meluruskan arah, mengamati pesaing, introspeksi, dan sejenisnya.

Sudahkah kita melakukannya?




Pelatihan SDM Perusahaan, Pelatihan SDM Internasional, Pelatihan SDM Berbasis Kompetensi

Dalam Pelatihan Pengembangan Diri, Ippho Santosa Ajak Karyawan Memantaskan Diri

Pelatihan dan pengembangan SDM itu perlu. Bukan saja bagi korporasi, melainkan juga bagi individu. 

Kali ini kita membahas masalah yang rada personal. Tentang pasangan.

Beberapa peserta di seminar saya pernah nyeletuk, “Wah beruntung sekali istrinya Mas Ippho.” Yang sebenarnya, sayalah yang merasa beruntung, karena telah dianugerahi istri sedemikian rupa. Dia cantik, taat sama Tuhan-nya, taat sama suaminya, pandai mengurus anak, dan pandai menyenangkan mertua (ibu saya). Lantas mana yang benar, saya yang lebih beruntung atau dia yang lebih beruntung? Apakah sama-sama beruntung?

Begini. Sebenarnya, ketika dua orang menikah berarti kedua-duanya memang sama-sama pantas mendapatkan satu sama lain. Bukan berarti, yang satu lebih beruntung daripada satunya lagi. Bukan. Dengan kata lain, karena sama-sama pantas, makanya mereka dipertemukan. Sesederhana itu.

Istri saya latihan memanah

Ada juga orang yang menyesali pasangannya. Padahal, pasangan adalah cerminan diri kita. Pun sebagian kita lupa bahwa kelapangan rezeki yang diperoleh, itu tak terlepas dari doa dan dukungan pasangan kita. Toh, pasangan kita (istri) juga punya jatah rezeki. Sekiranya dia tidak bekerja, maka Allah titipkan jatah rezekinya melalui kita (suami).

Kalaupun ada kekurangan pada pasangan kita (dan itu pasti ada), berusahalah menganggap itu sebagai ladang amal bagi kita. Bersabar. Bukankah kekurangan kita juga ia maklumi dan sabari? Tanpa bermaksud menceramahi siapapun, sebenarnya tulisan ini dialamatkan kepada diri saya sendiri, yang kadang lalai dan abai. Mungkin ada manfaatnya bagi teman-teman semua.

Kelar meeting di Kopassus, diajak latihan menembak 

Bagi Anda yang belum menikah, kalau ingin beroleh pasangan yang baik, maka seriuslah memperbaiki diri dan memantaskan diri. Itulah cara terbaik menjemput jodoh, salah satu rezeki terbesar. Siap?




Ditulis oleh Ippho Santosa. Untuk mengundangnya sebagai motivator dalam in-house seminar atau in-house training (pelatihan pengembangan diri), SMS 0812-704-9090