Di Pelatihan SDM, Ippho Santosa Ingatkan Soal Kontribusi (Pelatihan SDM Perusahaan)

Pelatihan SDM, Pelatihan SDM Perusahaan, Pelatihan SDM Terbaik, Pelatihan SDM di Jakarta


Saya tidak suka terus-menerus berspekulasi soal kasus bom di Samarinda dan di tempat lainnya. Saya lebih senang kalau kita semua berkontribusi. Sekali lagi, berkontribusi.

Seperti yang kita tahu, ledakan bom telah menciderai banyak orang. Bukan itu saja dampaknya. Kerukunan dan persatuan kita pun diuji. Benar-benar diuji.

Maka, tak ada salahnya kalau kita semua diingatkan kembali soal ukhuwah wathoniyah (persaudaraan setanah air) dan ukhuwah basyariyah (persaudaraan sesama manusia). Bukan persaudaraan seiman dan seagama saja.

Ingatlah, yang menjadi korban itu saudara-saudara kita. Bukan orang lain. Mari kita ringankan beban mereka. Yang ingin berkontribusi, silakan transfer (berapa saja) ke Aksi Cepat Tanggap. 

Sejauh ini banyak yang mengaku:
- agamaku rahmat bagi semua
- agamaku cinta-kasih
- agamaku kasih-sayang
- agamaku semua berbahagia

Baiklah, baiklah. Sekarang saatnya membuktikan itu semua. Mari berkontribusi.

Saya pun mendesak ACT untuk menyalurkan donasi tersebut sesegera mungkin kepada keluarga korban. Akhirnya, daripada terus berspekulasi, lebih baik mulai berkontribusi.



Pelatihan SDM, Pelatihan SDM Perusahaan, Pelatihan SDM Terbaik, Pelatihan SDM di Jakarta

Di Pelatihan SDM Perusahaan, Ippho Santosa Bandingkan Akses dan Aset (Tips Pengembangan Diri)

Training Pelatihan SDM, Pelatihan SDM Perusahaan, Pelatihan SDM Terbaik, Pengembangan SDM Organisasi 



Akses atau aset? 
Mana yang lebih penting?

Jelas, kedua-duanya penting, tapi kalau dipaksa memilih salah satu, yah lebih baik pilih akses. Dari akses, pelan-pelan kita bisa membentuk dan mengumpulkan aset. Right?

Bisnis tanpa akses, yah nol besar. Sekali lagi, nol besar. Artinya, bakal jauh dari sukses. Di berbagai pelatihan SDM, hal ini sering saya ingatkan dan rata-rata peserta setuju dengan pernyataan saya.

Namun demikian, membangun akses mestinya dengan cara-cara yang bersih, dalam artian jangan segala cara dihalalkan. Contohnya, main suap-suapan. Kalau begini, suksesnya cuma sebentar, setelah itu kemunduran dan kehancuran. Setidaknya, hilangnya ketentraman dan keberkahan.

Bangun akses. Cukup dengan silaturahim, senang menolong, dan banyak-banyak berbuat baik. Sekiranya sudah dirutinkan, bakalan top nih hasilnya. Benar-benar top tak terbayangkan.

Jadi, seperti apa sih pentingnya akses? Sepenting masa depan Anda. Catat!








Training Pelatihan SDM, Pelatihan SDM Perusahaan, Pengembangan SDM Organisasi, Pelatihan SDM Terbaik 

Di Pelatihan SDM, Ippho Santosa Ingatkan Soal Motivasi Kerja Karyawan (Pelatihan SDM Terbaik 2016)

Pelatihan SDM Perusahaan, Training Pelatihan SDM, Pelatihan SDM Internasional, Pelatihan SDM Terbaik



Lemahnya semangat kerja atau motivasi kerja bukan semata-mata 'kesalahan' karyawan. Mungkin saja karena atasan yang gagal memberi contoh yang baik dan perintah yang jelas. Ini perlu disadari oleh semua pihak.

Di berbagai pelatihan SDM, saya sering mengingatkan soal ini.

Aturan, arahan, atau perintah yang tidak jelas, tentu saja membuat orang-orang stress atau bingung. Akhirnya sebagian karyawan merasa demotivasi alias melemahnya semangat kerja. Ya, melemah.

Setiap kali atasan berharap bawahannya untuk selalu termotivasi, ada baiknya atasan terlebih dahulu melakukan introspeksi. Ya, introspeksi. Berbenah, berubah. Ini jauh lebih baik daripada marah-marah. 

Itu pendapat saya. Apa pendapat Anda?






Pelatihan SDM Perusahaan, Training Pelatihan SDM, Pelatihan SDM Internasional, Pelatihan SDM 2016

Di Pelatihan SDM, Ippho Santosa Ingatkan Soal Peran Orangtua (Tips Pengembangan SDM 2016)

Pelatihan SDM Perusahaan, Training Pelatihan SDM, Pengembangan SDM




Bahagiakan orangtua kita. Niscaya kita akan turut bahagia. Dengan izin-Nya, urusan-urusan kita pun seperti dimudahkan. Tersolusikan. Entah itu urusan kantor maupun urusan keluarga...

Orangtua meminta sesuatu? Jangan mengeluh dan menggerutu. Ini kesempatan bagimu. Iyakan saja, rezeki akan datang dari berbagai penjuru. Yakini itu...

Dengan kata lain, sebenarnya berbakti itu untuk kita. Bukankah segala balasan dan berkah akan kembali kepada kita? Itu nyata, bukan sekadar cerita...

Kalau kita pakai kendaraan dan baju bagus, hendaknya orangtua pakai kendaraan dan baju yang sama bagusnya, atau lebih... 

Kalau kita masuk restoran dan hotel yang bagus, mestinya orangtua masuk restoran dan hotel yang sama bagusnya, atau lebih. Ini bagian dari memuliakan orangtua...

Semoga kita semua dimampukan untuk membahagiakan dan menyelamatkan orangtua kita, dunia-akhirat. Aamiin...





Pelatihan SDM Perusahaan, Training Pelatihan SDM, Pengembangan SDM, Pelatihan SDM

Di Training (Pelatihan) SDM, Ippho Santosa Ingatkan Peserta Untuk Berbagi (Pelatihan SDM Perusahaan)

Pelatihan SDM Perusahaan, Pelatihan SDM Terbaik, Pelatihan SDM 2016



Di training atau pelatihan SDM, saya sering mengingatkan peserta untuk berbagi. Ya, berbagi.

Dekat-dekat dengan orang-orang kaya, belum tentu itu mendekatkan kita dengan rezeki. Belum tentu.

Sebaliknya, dekat-dekat dengan orang-orang dhuafa, nah, insya Allah mendekatkan kita dengan rezeki.

Berbagi mengundang rezeki. Berbagi menentramkan hati. Sudah pasti tak bakal rugi. Apapun agama kita, tentulah kita memaklumi bahwa berbagi itu berbalas, bahkan tanpa batas.

Pelatihan SDM Pelatihan SDM

Di Pelatihan SDM Yang Efektif, Ippho Santosa Berikan Mindset Motivation

Di Pelatihan SDM Yang Efektif, Ippho Santosa Berikan Mindset Motivation

Pelatihan SDM sangat diperlukan untuk membenahi pola pikir (mindset motivation). Kalau pola pikir keliru, bukan mustahil perkataan dan perbuatan akan ikut-ikutan keliru.

“Seminarnya duniawi banget!” Suatu ketika, itulah celetukan salah satu peserta seminar saya. Apa iya? Padahal ini soal pola pikir saja. Dan sebelum Anda ikut-ikutan menghakimi saya, apalagi Anda bukan hakim, ada baiknya Anda baca dulu tulisan ini. Sampai selesai.

Misal, Anda pengen Fortuner, Pajero, Everest, CR-V, X-Trail, atau yang lain. Sengaja saya sebut sederet merek, biar kesannya nggak berpihak. Kalau saya sebutkan salah satu, ntar dikira blog berbayar lagi. Hehehe. 

Anda pengen mobil itu, katakanlah, karena hasrat duniawi semata. Terus, Anda minta ke Yang Maha Kuasa. Menurut saya, itu jauh lebih baik. Seorang istri pengen CR-V, terus dia minta ke Allah dan hanya ke Allah. Itu bagus. Berarti dia hanya berharap ke Tuhan-nya. Bukan ke suaminya. Dan dia tahu persis, yang bisa mengabulkan dan menghadirkan CR-V di garasi rumahnya, hanya Allah. Bukan yang lain. Itu kan iman namanya.

Demikian pula kalau pengen jabatan atau karier tertentu. Boleh-boleh saja, insya Allah. Yang penting, niat dan caranya benar. Lalu, mampu dipertanggungjawabkan dunia dan akhirat. Sepakat?

Yang belum punya mobil, semoga segera. Saya sebagai motivator turut mendoakan. Aamiin.

Ditulis oleh Ippho Santosa. Untuk mengundangnya in-house seminar atau in-house training (terkait pelatihan SDM yang efektif), silakan SMS 0812-704-9090.